Tuyển Nhân viên bảo vệ tại Hotel Lê Đại Phát - TP.HCM - Lương 7-10 triệu

Giới thiệu

Hotel Lê Đại Phát, một trong những khách sạn hàng đầu tại TP.HCM, hiện đang có nhu cầu tuyển dụng Nhân viên bảo vệ. Chúng tôi tìm kiếm những ứng viên có trách nhiệm, nhiệt huyết và mong muốn làm việc trong môi trường chuyên nghiệp và an toàn. Đây là cơ hội tuyệt vời để bạn phát triển nghề nghiệp trong lĩnh vực an ninh, với mức lương hấp dẫn và nhiều quyền lợi đi kèm. Tại Hotel Lê Đại Phát, bạn sẽ được làm việc cùng đội ngũ chuyên gia dày dạn kinh nghiệm và có cơ hội thăng tiến trong công việc. Hãy nắm bắt cơ hội này và gửi hồ sơ ứng tuyển ngay hôm nay!

Trách nhiệm công việc

• ✓Giám sát và tuần tra khu vực được phân công để đảm bảo an ninh.
• ✓Kiểm soát người và phương tiện ra vào khu vực khách sạn.
• ✓Vận hành thiết bị giám sát như camera, chuông cửa và hệ thống báo động.
• ✓Xử lý các tình huống khẩn cấp như hỏa hoạn, trộm cắp và các vấn đề an ninh khác.
• ✓Lập báo cáo ca trực và ghi chép nhật ký công việc hàng ngày.
• ✓Phối hợp với cơ quan quản lý nhà nước khi cần thiết.
• ✓Thiết lập mối quan hệ tốt với khách hàng và nhân viên trong khách sạn.
• ✓Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của cấp trên.

Yêu cầu ứng viên

• •Nam/Nữ, độ tuổi từ 18-45, sức khỏe tốt và không có tiền án tiền sự.
• •Trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.
• •Có chứng chỉ nghiệp vụ bảo vệ (ưu tiên).
• •Có kinh nghiệm trong lĩnh vực an ninh từ 6 tháng trở lên (ưu tiên).
• •Biết sử dụng máy tính cơ bản và các thiết bị giám sát.
• •Sẵn sàng làm việc theo ca, tăng ca và trực đêm khi cần.
• •Có kỹ năng xử lý tình huống và giao tiếp tốt.
• •Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm hiệu quả.

Quyền lợi

• ★Lương cạnh tranh từ 7,000,000 - 10,000,000 VND/tháng.
• ★Thưởng hiệu suất và thưởng lễ tết theo quy định của công ty.
• ★Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm tai nạn 24/7.
• ★Được đào tạo nghiệp vụ chuyên sâu và cấp chứng chỉ phù hợp.
• ★Môi trường làm việc chuyên nghiệp, an toàn và thân thiện.
• ★Cơ hội thăng tiến rõ ràng từ Tổ trưởng đến Quản lý.
• ★Các hoạt động teambuilding và sự kiện nội bộ thường xuyên.