Tuyển Nhân viên bảo vệ tại Thái Nguyễn Baber Shop - TP.HCM - Lương 8-12 triệu

Giới thiệu

Thái Nguyễn Baber Shop, một trong những cửa hàng uy tín tại TP.HCM, đang tìm kiếm Nhân viên bảo vệ để gia tăng an ninh và bảo vệ tài sản của cửa hàng. Vị trí này không chỉ giúp bạn phát triển kỹ năng chuyên môn mà còn là cơ hội để làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp, thân thiện và an toàn. Đây là cơ hội tuyệt vời cho những ai đam mê ngành an ninh và bảo vệ. Bạn sẽ được làm việc trong một đội ngũ chuyên nghiệp, nơi mà sự trung thực và trách nhiệm được đánh giá cao. Hãy gia nhập chúng tôi để cùng nhau xây dựng một không gian an toàn và đáng tin cậy cho khách hàng. Nếu bạn đang tìm kiếm một công việc ổn định với mức lương hấp dẫn, hãy nộp đơn ngay hôm nay!

Trách nhiệm công việc

• ✓Giám sát và tuần tra khu vực bãi xe được phân công.
• ✓Kiểm soát người và phương tiện ra vào bãi xe.
• ✓Vận hành thiết bị giám sát như camera, chuông cửa và hệ thống báo động.
• ✓Xử lý tình huống khẩn cấp liên quan đến hỏa hoạn, trộm cắp và các vấn đề an ninh khác.
• ✓Lập báo cáo ca trực và ghi chép nhật ký hoạt động.
• ✓Phối hợp với cơ quan quản lý nhà nước khi cần thiết.
• ✓Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên.
• ✓Giữ gìn trật tự và an toàn tại bãi xe.

Yêu cầu ứng viên

• •Nam/Nữ, từ 18-45 tuổi, sức khỏe tốt, không có tiền án tiền sự.
• •Trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao.
• •Có chứng chỉ nghiệp vụ bảo vệ (ưu tiên).
• •Có kinh nghiệm trong lĩnh vực an ninh 6 tháng trở lên (ưu tiên).
• •Biết sử dụng máy tính cơ bản và các thiết bị giám sát.
• •Sẵn sàng làm việc theo ca, tăng ca và trực đêm khi cần.
• •Có kỹ năng xử lý tình huống và giao tiếp tốt.
• •Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.

Quyền lợi

• ★Lương cạnh tranh từ 8,000,000 - 12,000,000 VND/tháng.
• ★Thưởng hiệu suất và thưởng lễ tết hấp dẫn.
• ★Được hưởng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm tai nạn 24/7.
• ★Có cơ hội được đào tạo nghiệp vụ chuyên sâu và cấp chứng chỉ.
• ★Môi trường làm việc chuyên nghiệp, an toàn và thân thiện.
• ★Cơ hội thăng tiến rõ ràng từ Tổ trưởng tới Quản lý.
• ★Hỗ trợ các chế độ phúc lợi khác cho nhân viên.