Tuyển Nhân viên bảo vệ tại HD HAIR SALON - 45 Tân Hải, Q.Tân Bình - TP.HCM - Lương 8-12 triệu

Giới thiệu

HD HAIR SALON, một trong những salon hàng đầu tại TP.HCM, hiện đang tìm kiếm Nhân viên bảo vệ để gia nhập đội ngũ chuyên nghiệp tại địa chỉ 45 Tân Hải, Q.Tân Bình. Vị trí này không chỉ đảm bảo an ninh mà còn mang lại môi trường làm việc an toàn, thân thiện với nhiều cơ hội phát triển. Đây là cơ hội tuyệt vời cho những ai yêu thích công việc bảo vệ và muốn đóng góp cho sự an toàn của khách hàng cũng như nhân viên tại salon. Hãy ứng tuyển ngay hôm nay để trở thành một phần của đội ngũ chúng tôi!

Trách nhiệm công việc

• ✓Giám sát và tuần tra khu vực được phân công để đảm bảo an ninh.
• ✓Kiểm soát người và phương tiện ra vào khu vực salon.
• ✓Vận hành thiết bị giám sát như camera, chuông cửa và hệ thống báo động.
• ✓Xử lý tình huống khẩn cấp như hỏa hoạn, trộm cắp và các sự cố an ninh khác.
• ✓Lập báo cáo ca trực và ghi chép nhật ký công việc hàng ngày.
• ✓Phối hợp với cơ quan quản lý nhà nước khi cần thiết.
• ✓Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên.
• ✓Đảm bảo vệ sinh khu vực làm việc và các thiết bị bảo vệ.

Yêu cầu ứng viên

• •Nam/Nữ, độ tuổi từ 18-45, sức khỏe tốt, không có tiền án tiền sự.
• •Trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.
• •Có chứng chỉ nghiệp vụ bảo vệ là một lợi thế.
• •Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực an ninh từ 6 tháng trở lên là ưu tiên.
• •Biết sử dụng máy tính cơ bản và các thiết bị giám sát.
• •Sẵn sàng làm việc theo ca, tăng ca và trực đêm khi cần thiết.
• •Có kỹ năng xử lý tình huống và giao tiếp tốt.
• •Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.

Quyền lợi

• ★Lương cạnh tranh từ 8,000,000 - 12,000,000 VND/tháng.
• ★Thưởng hiệu suất, thưởng vào các dịp lễ Tết.
• ★Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm tai nạn 24/7.
• ★Được đào tạo nghiệp vụ chuyên sâu và cấp chứng chỉ.
• ★Môi trường làm việc chuyên nghiệp, an toàn và thân thiện.
• ★Cơ hội thăng tiến rõ ràng từ Tổ trưởng → Tổ phó → Trưởng ca → Quản lý.
• ★Chế độ nghỉ phép và các phúc lợi khác theo quy định của công ty.